Охрана труда

Политика в области охраны труда
унитарного производственного коммунального предприятия водопроводно-канализационного хозяйства
«Могилевоблводоканал»

Общей целью УПКПВКХ «Могилевоблводоканал» в области охраны труда является обеспечение безопасности, сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Основные обязательства УПКПВКХ «Могилевоблводоканал» в области охраны труда для достижения общей цели:

1. Соблюдение применимых к предпритию требований действующего законодательства в области охраны труда.
2. Внедрять прогрессивные технологические решения, обеспечивающие как высокую производительность, так и постоянное улучшение условий труда.
3. Повышать осведомленность и компетентность персонала путем вовлечения работников в процесс управления охраной труда, постоянного обучения, формирования личной ответственности каждого работника за свою безопасность.
4. Поддерживать приоритет жизни и здоровья работников по отношению к производственной деятельности, обеспечивать безопасные условия труда, постоянно идентифицировать опасности и оценивать риски, связанные с деятельностью персонала, предпринимать все возможные меры, выделять необходимые ресурсы для снижения рисков и управления ими, максимального снижения воздействия опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
5. Информирование работающих и других заинтересованных сторон о состоянии охраны труда на каждом рабочем месте и на предприятии в целом.
6. Осуществлять постоянный мониторинг и анализ состояния охраны труда на предприятии, своевременно принимать управленческие решения по совершенствованию созданной системы управления охраной труда на основе анализа ее функционирования и измерений, влияющих на охрану труда, реализуя принцип постоянного улучшения.
7. Политика является руководством к действию, высшее руководство УПКПВКХ «Могилевоблводоканал» несет ответственность за реализацию настоящей Политики и обеспечение ресурсами системы управления охраной труда.